Vaststellingsovereenkomst checken: waarom professioneel advies cruciaal is?

5 minuten Wolderwijd Juristen kantoor 18 maart 2025 2025

Een vaststellingsovereenkomst (VSO) lijkt op het eerste gezicht misschien een standaarddocument, maar niets is minder waar. Als werknemer staat er veel op het spel: uw inkomen, uw recht op WW-uitkering en uw toekomstige arbeidsperspectief. Een professionele controle van uw vaststellingsovereenkomst is daarom geen overbodige luxe, maar een essentiële investering in uw toekomst.

1. De verborgen valkuilen in een vaststellingsovereenkomst

Vaststellingsovereenkomsten (ook wel beëindigingsovereenkomsten) bevatten vaak complexe juridische bepalingen die voor niet-juristen moeilijk te doorgronden zijn. Ogenschijnlijk onschuldige formuleringen kunnen verstrekkende gevolgen hebben. Denk aan een concurrentiebeding dat uw arbeidsmogelijkheden onnodig beperkt, of een finale kwijting die u belangrijke rechten ontneemt. Ook de hoogte van de ontslagvergoeding verdient kritische aandacht. Is deze in lijn met wat gebruikelijk is in uw situatie? Een juridische check kan voorkomen dat u akkoord gaat met voorwaarden die u later duur komen te staan.

Let daarnaast op de opzegtermijn, geheimhouding en eventuele bepalingen rond dringende redenen. Deze kunnen allemaal een grote impact hebben op uw rechtspositie en toekomstplannen.

Onderhandelingsruimte benutten

Het is een veelvoorkomende misvatting dat een aangeboden vaststellingsovereenkomst een definitief voorstel is. In de praktijk is er vaak meer onderhandelingsruimte dan werknemers denken. Een ervaren arbeidsrechtspecialist kan beoordelen of de voorwaarden marktconform zijn en waar ruimte ligt voor verbetering. Of het nu gaat om de hoogte van de vergoeding, de duur van een concurrentiebeding of aanvullende afspraken over een positief getuigschrift – een deskundige blik kan het verschil maken tussen een adequate en een optimale regeling.

Wilt u zeker weten dat u niets over het hoofd ziet?

Neem gerust contact op met Wolderwijd Juristen via 036-5227007 of info@wolderwijd-juristen.nl. Wij analyseren uw vaststellingsovereenkomst grondig.

2. Onderhandelingsstrategie en WW-veiligheid

Een vaststellingsovereenkomst moet zo geformuleerd zijn dat duidelijk is dat de beëindiging van het dienstverband niet aan u te wijten is. Alleen zo behoudt u doorgaans het recht op een WW-uitkering. Ook moet worden voorkomen dat de bedenktermijn en de opzegtermijn te kort worden vastgesteld, want dit kan tot weigering of korting op uw WW leiden. Een professional ziet erop toe dat dit correct is geregeld en dat u uw uitkeringsrechten niet onnodig in gevaar brengt.

Verder kan een jurist uw wensen vertalen in concrete verbeteringen van de overeenkomst. Misschien wilt u een scholingsbudget in de VSO opnemen, of een vergoeding voor juridische kosten. Vaak is hier ruimte voor, maar alleen als u de juiste argumenten en onderhandelingspunten kent.

3. Waarom nu een professionele check laten doen?

De investering in een professionele check van uw vaststellingsovereenkomst verdient zich vaak dubbel en dwars terug. Het kan u behoeden voor onnodige schadevergoeding- of boeterisico’s, en voorkomen dat u onder de maat wordt gecompenseerd. Bovendien geeft het u gemoedsrust wanneer u uw handtekening zet, omdat u zeker weet dat uw belangen zijn gewaarborgd.

Laat uw overeenkomst controleren

Wolderwijd Juristen staat voor u klaar om uw belangen te behartigen. Bel 036-5227007 of mail naar info@wolderwijd-juristen.nl voor een vrijblijvende analyse van uw vaststellingsovereenkomst.

Kortom, neem geen onnodige risico’s met uw toekomst. De voorwaarden van uw vaststellingsovereenkomst bepalen vaak de mate van financiële zekerheid die u in de komende periode heeft. Laat u daarom deskundig adviseren voordat u tekent. Wij staan voor u klaar om uw rechtspositie optimaal te beschermen, zodat u met een gerust hart de volgende stap kunt zetten in uw loopbaan.

Wolderwijd Juristen
Specialisten arbeids- en ontslagrecht

Met jarenlange ervaring op het gebied van arbeids- en ontslagrecht voorziet Wolderwijd u graag van deskundig advies. Het beoordelen en (eventueel) onderhandelen nemen wij graag van u over. Dit alles om een voor u optimaal resultaat te behalen. En dat meestal zonder dat het u geld kost. Wij zijn bereikbaar via info@wolderwijd-juristen.nl of 036 522 7007.